Diagnóstico Light
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Área 1: Políticas e Compromissos
Você tem uma política formal de diversidade e inclusão em vigor?
(obrigatório)
Sim, documentada e comunicada a todos os funcionários
Sim, mas não é amplamente comunicada ou documentada
Não, não temos uma política formal
As políticas de diversidade e inclusão são incorporadas aos processos de recrutamento e seleção?
(obrigatório)
Sim, temos práticas específicas para garantir diversidade no recrutamento
Parcialmente, algumas iniciativas estão em vigor
Não, não incorporamos isso em nossos processos de recrutamento
Área 2: Cultura Organizacional
A diversidade é valorizada e celebrada em sua empresa?
(obrigatório)
Sim, temos eventos e programas que celebram a diversidade
Em certa medida, ocasionalmente reconhecemos a diversidade
Não, não temos programas específicos para celebrar a diversidade
Os funcionários se sentem à vontade para expressar suas identidades e opiniões sem medo de discriminação?
(obrigatório)
Sim, temos um ambiente inclusivo onde as pessoas se sentem confortáveis sendo elas mesmas
Parcialmente, algumas equipes podem não se sentir totalmente inclusivas
Não, há preocupações ou relatos frequentes de discriminação
Área 3: Desenvolvimento e Treinamento
Você oferece treinamento regular sobre diversidade e inclusão para os funcionários?
(obrigatório)
Sim, é parte integrante de nosso programa de desenvolvimento
Ocasionalmente, oferecemos treinamentos sobre diversidade
Não, não oferecemos treinamento formal sobre diversidade
Há oportunidades de desenvolvimento e promoção equitativas para todos os funcionários, independentemente de sua origem ou identidade?
(obrigatório)
Sim, temos políticas claras para garantir oportunidades equitativas
Parcialmente, estamos trabalhando nisso, mas ainda não é perfeito
Não, há disparidades evidentes em oportunidades de desenvolvimento
Área 4: Monitoramento e Melhoria Contínua
Você coleta regularmente dados sobre diversidade e inclusão (por exemplo, demográficos dos funcionários, feedbacks, etc.)?
(obrigatório)
Sim, coletamos e analisamos dados regularmente
Ocasionalmente, coletamos dados, mas não de forma consistente
Não, não coletamos dados sobre diversidade e inclusão
Com base nos dados coletados, você implementa ações para melhorar a diversidade e inclusão na empresa?
(obrigatório)
Sim, temos um plano de ação específico e o implementamos regularmente
Às vezes, implementamos ações com base em feedbacks específicos
Não, não temos um plano de ação específico para melhorar a diversidade e inclusão
Como prefere que te chamem?
(obrigatório)
Qual teu e-mail?
(obrigatório)
Qual teu WhatsApp?
(obrigatório)
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