A DiversaIn é uma plataforma que oferece a gestão estratégica de diversidade ao mesmo tempo em que atua gerando impacto social para fomentar a empregabilidade e inclusão prática e efetiva de grupos minorizados no mercado de trabalho.
Nosso processo de atração e recrutamento utiliza o método de currículo oculto, focando nas competências profissionais e habilidades pessoais, reduzindo assim, o viés inconsciente.
Um recrutamento sem viés inconsciente promove um sentimento de pertença e cria um ambiente onde as pessoas trabalhadoras se sentem respeitadas e valorizadas pelas suas contribuições únicas. Essa inclusão aumenta a satisfação e o engajamento dos colaboradores, promovendo uma cultura inovadora.
Para quem é a DiversaIn
A DiversaIn é voltada a agências de RH que desejam promover diversidade e inclusão no seu pacote de serviços a organizações que buscam inclusão em suas equipes. Além disso, temos como propósito democratizar o acesso à soluções de Diversidade e Inclusão para pequenas e médias empresas.
Conheça nosso time:
Francine Malessa, co-CEO – RJ
Tracy Freitas, co-CEO – RS
Ariane Bernardo, Consultora Comercial – SC
Daniela Silveira, Estagiária Mídia Social – RS
Jennifer Oliveira, Jovem Aprendiz Mídia Social – RS
